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北京市门头沟区黑山小学

学校介绍

黑山小学始建于1963年,是一所区教委直属的公办学校,占地面积9540平方米,现有教职工71人,教学班24个,学生705人。

在历任校长及全体教职工[1]的努力,换来了黑山小学巨大的变化。

黑山小学建校四十七年来,在上级领导下,学校始终坚持社会主义办学方向,认真贯彻党和国家的教育方针,努力培养德、智、体、美等全面发展的学生。

近年来,学校以邓小平"三个面向"教育思想为指导,在"关爱每一个学生成长,帮助每一个学生成功,培养每一个学生成才"和"高质量、现代化、有特色"的办学思想指导下,着眼学生的终身学习与未来发展,以全面提高学生的综合素质为目标,以德育为核心,以科研为先导,以培养创新精神和实践能力为重点,逐步形成学校、家庭、社会相互协调开放的现代教育体系。

2、组织机构:我校现有干部5人,校长一人,副校长2人,主任2人。

3、师资队伍:现有专任教师62,师生比1:10。

35岁以下31人,36--40岁15人, 41-50岁8人, 50岁以上8人。

大学本科36人,大学专科20人,中师6人。

语文24人,数学13人,自然学科1人,美术2人,音乐2人,体育4人,信息技术1人,品德1人,英语4人。

其他7人。

多数教师的教学能力都较强,部分教师还有待提高。

校级骨干教师11人,区级骨干教师6人,市级骨干教师2人现有5位教师正在进行本科学历进修,全部教师都有不同层次的培。

教师队伍建设以师德建设为核心,塑造教师队伍形象。

树立争先创优意识,通过校本教研加强教师队伍建设,促进教师专业化发展。

a、强化教师基本功训练;b、开展教师心理健康教育专题培训;c、开展教师读书,营造书香校园活动;d、开展师徒帮带活动;e、开展教育教学评优活动;f、开展校际交流、专家引领教学研讨活动;g、做好考核评价工作。

有计划地培养教师, 促进教师人人发展.做到第一、制定学校校本培训规划,为教师的专业成长构建发展的平台,让优秀教师迅速成长,培养骨干教师的后备力量,实施名师工程,有计划地培养教师,形成人才梯队。

第二、优秀骨干教师后备人员的选拔与培养要与学科建设、教育科研相结合,通过对优秀教师的培养,促进我校师资队伍建设,推动我校教育教学、科研整体水平的提高。

第三、坚持做好"十一五"继续教育工作,做好骨干教师的管理工作。

4、学生管理:  坚定和谐育人理念,形成全员育人、全程育人的良好氛围。

管理原则:

(1)"四化"原则:科学化;效率化;规范化; 人性化;    (2) 全员参与、 注重全过程、

管理内容

①良好习惯的养成(行为习惯、学习习惯、思维习惯、观察和习作习惯)    ②安全教育(安全制度、安全教育、安全训练和检查)    ③日常管理:(课程安排,时间安排、训练辅导、招生和学籍)

校园环境

基本信息

地区:北京市 门头沟区

属性:普通

性质:公办

类型:小学

学校地址:北京市门头沟区黑山北小街3号

联系电话:010-69842367

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